你好侓师，我是淄川区成镇居民在工厂上班手拇指骨折受伤，我想问问能赔多少钱？
更新时间：2023-05-22 23:07:43人浏览
问题描述：
你好侓师，我是淄川区成镇居民在工厂上班手拇指骨折受伤，我想问问能赔多少钱？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179600人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：大拇指骨折工伤赔偿没有统一规定，因人而异。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。如果是十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-03-02 09:38:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70237人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：手指骨折工伤赔偿多少钱这个问题应当根据当地相关政策以及该职工的工资水平为准进行赔偿，所以具体应当赔偿多少钱应该以此为准。如果该雇佣单位不对该员工的工伤进行赔偿，那么你就可以带着劳动合同去申请仲裁，以此来维护自己的权益。劳动者与劳动单位相比，实力悬殊，但是千万不要因为害怕而不该维护自己的权益。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-03-02 09:37:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112135人 · 响应时间 平均4分钟内
手指骨折工伤赔偿多少钱这个问题应当根据当地相关政策以及该职工的工资水平为准进行赔偿，所以具体应当赔偿多少钱应该以此为准。如果该雇佣单位不对该员工的工伤进行赔偿，那么你就可以带着劳动合同去申请仲裁，以此来维护自己的权益。劳动者与劳动单位相比，实力悬殊，但是千万不要因为害怕而不该维护自己的权益。法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-03-02 09:37:56
服务地区-山东淄博
你好，如果能够认定为工伤并构成伤残的话，可以请求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2023-03-02 11:02:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后，我们既可以按照交通事故赔偿处理，也可以按照工伤事故赔偿处理。那么，交通事故误工费和工伤期工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
你好！可以主张的赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费等等；鉴于当事人受伤的情况，建议先做一下伤残鉴定，根据鉴定结果可以全面地主张赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶员意外伤害的注意事项
浅谈预防交通事故的奥妙【交通事故的预防】驾驶员意外伤害的注意事项近些年来，常听或看到一些驾驶员朋友，因违反操作规章而遭到意外的伤害。1.烫伤驾驶员a，行车途中，
事故预防
人浏览
劳动者在工厂上班受伤了，如果被认定为工伤，可以依法拿到赔偿。赔偿项目包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；如果不属于工伤，则可以依法从侵权人处拿到医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤，构成工伤十级，能赔十万元左右。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这种做伤残鉴定，你这种情况很严重的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班手受伤一般属于工伤
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定机构评级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先看交通事故责任而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
因劳务受伤的，雇主需承担主要责任。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成别人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间，因第三人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
公司赔付标准不合法。根据《工伤保险条例》规定，工伤期间工资福利待遇应与原待遇一致，而非当地基本工资的当月一半。如公司不按规定支付，可能面临法律责任，同时也会影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
十级伤残赔偿金按二十年本人工资计算。根据《工伤保险条例》规定，十级伤残可获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金，若合同期满或职工解除合同，还可获得额外的工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商或者找人调解，实在不行可以向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要病情稳定之后，做劳动能力等级鉴定，然后在计算赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要申请劳动能力鉴定，确定伤残鉴定，再计算工伤赔偿款。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不全可申请工伤认定和劳动仲裁。具体操作为：1.收集工伤相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等；2.向当地劳动保障部门申请工伤认定；3.若认定结果不符预期，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
