劳动处理意见

更新时间:2012-04-13 22:03:55人浏览
问题描述:
如果员工生了不治之症应该如何处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,询问一下当地的劳动部门,看是否属于职业病;如是职业病,抓紧认定工伤,如非职业病,按照病假处理。如有疑问,可电话联系
2012-04-13 14:28:50
金红梅律师
服务地区-江苏苏州
职业病就是工伤,公司要赔偿的,如果是生病,就给一定时间医疗期,期满后可以不和他续约,赔偿他经济补偿金,及疾病补偿金12个月工资
2012-04-13 22:03:55
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要看是否属于职业病。
2012-04-13 21:20:42
田野律师
服务地区-北京北京
询问一下当地的劳动部门,看是否属于职业病;如是职业病,抓紧认定工伤,如非职业病,按照病假处理。
2012-04-13 16:10:14
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
需要看具体情况
2012-04-13 15:12:46
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
要看什么类型的疾病,如果属于职业病,单位需要承担责任。
2012-04-13 15:07:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动报酬权
劳动报酬权
劳动报酬协商权是指劳动者与用人单位依据通过协商确定劳动报酬的形式和水平的权利。其核心是依法确定劳动者自己劳动的价格。
劳动报酬
人浏览
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以怎样解决劳动争议
可以怎样解决劳动争议
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的
劳动法
人浏览
劳动分配率
劳动分配率
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重,增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为:劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加
工资福利制度
人浏览
劳动鉴定委员会
劳动鉴定委员会
1、劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的,由劳动保障、卫生等行政部门和工会的主管人员组成。2、劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。3、劳动鉴定
工伤鉴定机构
人浏览
律师费由委托人与律师根据所在省市的律师收费规定的标准进行协商约定,如果劳动纠纷由律师代为主张后调解成功,可以按约定全额收费,也可以减半收费,这考量着一个律师的执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要
劳动法
人浏览
劳动合同文本
劳动合同文本
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动法
人浏览
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,要看具体情况而定,请把问题叙述清楚。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好,询问一下当地的劳动部门,看是否属于职业病;如是职业病,抓紧认定工伤,如非职业病,按照病假处理。如有疑问,可电话联系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求签定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
书面申请和口头道歉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好 具体情况如何 社会保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
【法律分析】查社保卡工资明细,之后可以到社保服务中心或者通过手机客户端进行查询。社保卡查工资明细步骤如下:1、携带个人的身份证去企业所在地的社保局窗口查询;2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您的公司原本计划在6月份为您缴纳公积金,但现在告知您将在7月份缴纳,这可能是由于公司内部的财务安排或行政流程有所变动。通常这种情况下,您可以直接与公司的人力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
判断工作原因被辞退是正常辞退还是违纪辞退,需考虑以下因素:1.员工是否严重违反劳动纪律或企业规章;2.辞退是否基于生产经营状况和职工情况;3.是否遵循国家和地方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议您在申请经济补偿前,先与公司进行协商和沟通,了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致,您可以通过法律途径维护自己的权益。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询