9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012-04-13 15:49:31
服务地区-广东深圳
您好，这个取决于您离职的理由，如果单位违法，迫使劳动者解除劳动关系，单位就应当支付经济补偿金。如果劳动者因个人原因辞职，单位无需支付经济补偿金。
2012-04-13 09:47:09
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