请问企业私扣员工加班费，是否合法？
更新时间：2012-04-11 23:50:35人浏览
问题描述：
您好！部门因一个员工工作失误，扣了整个部门员工的加班费，请问这样做，是否合法？该如何维护自己的权益？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，公司的做法违反了劳动法、劳动合同法的相关规定。您可以去劳动监察大队进行举报，也可以直接申请劳动仲裁。如有疑问，可电话联系
2012-04-11 12:06:36
服务地区-江苏苏州
您好！根据中华人民共和国劳动法，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 所以对于单位没有支付，您可以向单位主张您的权利，也可以到劳动局监察部门举报，还可以提起仲裁。
2012-04-11 10:19:08
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你这个具体的法律问题是多少
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