雇佣关系受伤后雇主和发包人各要承担多少责任与赔偿
更新时间：2012-04-11 20:15:42人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
如果是雇佣关系的，雇主和发包方，一起承担赔偿。根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2012-04-11 05:09:23
服务地区-浙江杭州
如果现在已经治疗稳定了，可咨询鉴定机构，大概可以评定伤残几级，再根据你的鉴定结论及治疗过程中的实际费用，计算医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等每项的赔偿款，到时候，可由律师详细计算。雇主与发包方的责任比例，要根据他们各自的过错程度来判断，若协商不成，可起诉至法院，要求法院来判断。
2012-04-11 20:15:42
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