律师您好 我给离职的工人多发了工资 能要回来吗

更新时间:2022-12-28 21:50:14人浏览
问题描述:
律师您好 我给离职的工人多发了工资 能要回来吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
给离职的员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。如果多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。
2022-12-23 09:46:16
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以,你根据考勤、工作量,和工人计算,协商后,可以把多发的工资部分要求返还。
2022-12-21 08:53:02
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
可以的,但你方需要对此予以举证,协商未果 ,需要以不当得利进行民事诉讼
2022-12-21 08:52:16
管生辉律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-151-0560-7816
你好,这个可以要回来的,具体多发了多少钱?
2022-12-21 10:01:50
王秀芬律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-133-0560-1117
如果确实多发了工资,是可以主张要求返还的。
2022-12-23 19:44:51
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
收集证据 去法院起诉的
2022-12-21 11:20:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90736人 · 响应时间 平均1分钟内
公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。法律依据:《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
2022-12-21 08:36:21
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,一般是可以的。协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
2022-12-28 21:50:14
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
您好,可以与对方协商要回
2022-12-26 16:05:41
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