我现在这个公司没有缴纳五险一金也没有签订劳动合同
更新时间：2022-12-21 15:13:01人浏览
问题描述：
我现在这个公司没有缴纳五险一金也没有签订劳动合同
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
答：您好，鉴于您给的信息，回复如下：
（一）具体分析
签劳动合同不缴五险，劳动者可以先与用人单位协商缴纳，协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
（二）法条规定
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-12-15 13:20:35
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的
2022-12-15 11:14:47
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，如果没签劳动合同的话，你这边可以主张最长不超过12个月的双倍工资补偿，没有缴纳社保可以向社保局投诉主张补缴，请问你这边多大年龄呢，可以和我详细沟通，帮你争取最大权益/
2022-12-15 12:08:07
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，没有签订劳动合同的，是可以主张双倍工资的差额的，请问你是工作了多久呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-12-15 11:26:47
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罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好！这种情况下，你可以要求公司签订劳动合同和社保，公司如果不办理，你可以申请劳动仲裁。
2022-12-15 15:01:22
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