拖欠工资还叫我们交钱！说不交就直接从工资里扣，去申请仲裁的话一般会是什么结果啊？
更新时间：2022-12-14 15:33:08人浏览
问题描述：
拖欠工资还叫我们交钱！！！ 律师你好，我是一名刚实习的学生，现在在一家装修公司做前台属于行政部，十一月二十二日开始上的班，公司承诺十二月十号发放工资，但是到了十号以一十月工作未满十天为由说一月十号再发，而且现在他们还让我们交pk金（PK金是公司的销售部门互相比赛承诺的惩罚金），说不交就直接从工资里扣，去申请仲裁的话一般会是什么结果啊？
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公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决用人单位支付工资，但是单位仍不支付的，劳动者可以申请强制执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-12-14 13:52:46
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