我是保安公司员工工作期间阳了,公司负责吗

更新时间:2022-12-14 15:05:56人浏览
问题描述:
我是保安公司员工工作期间阳了,公司负责吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,因工作原因感染隔离的,在一个月内按照劳动合同发放工资。
2022-12-14 15:05:56
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以请病假,要求单位正常支付工资
2022-12-13 22:38:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193641人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据劳动合同约定处理
2022-12-13 22:34:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
项目赔钱员工负责吗
项目赔钱员工负责吗
从事建设工程行业的公司有很多,可以说竞争非常激烈,要承包工程建设必须有相应的资质,每一个工程项目都有专门的负责人,项目经理等人员,在项目的运转过程中可能会有盈利
建筑工程索赔
人浏览
可以通过医保报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在生病期间公司能否辞退员工
员工在生病期间公司能否辞退员工
员工在生病期间公司不能辞退员工。员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工
劳动法
人浏览
公司开除员工赔偿
公司开除员工赔偿
我们知道公司不得随意开除员工,不然是需要支付赔偿金的。那么,公司开除员工赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
职工工伤哪些费用由单位负责
职工工伤哪些费用由单位负责
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
不属于工伤范畴,公司无责
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工在怀孕期间公司可以将其辞退吗
女员工在怀孕期间公司可以将其辞退吗
女员工在怀孕期间公司不可以将其辞退。孕期的女员工受法律保护,公司不能随意辞退怀孕期间的女员工。女员工在怀孕期、哺乳期、产
劳动法
人浏览
疫情期间单位能否开除员工
疫情期间单位能否开除员工
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。那
劳动法
人浏览
要看是不是工作原因导致的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况应当属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以协商解决,协商不成的可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
根据工作年限来定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好: 发生劳动纠纷走仲裁程序
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询