单位先提出辞退，因为填写离职原因不一致，后又要调岗 是否可以仲裁
更新时间：2022-12-14 18:41:49人浏览
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单位先提出辞退，因为填写离职原因不一致，后又要调岗 是否可以仲裁
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汤占军律师
盟
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调整后的岗位是否经过协商，且调整岗位是否经培训使员工适用岗位要求，如没有，可以向单位提出要求。直接仲裁的效果不太理想
2022-12-13 21:28:44
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你好，如何辞退的？具体情况如何
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你好试用期 辞退你 是没有赔偿 的
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您好，具体情况进一步和您了解。
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