还在试用期内他发现该公司并不是他想象的那么好，公司解除劳动合同吗？如果解除劳动合同要承担什么责任？
更新时间：2022-12-12 11:09:51人浏览
问题描述：
职业学校毕业生小张在某公司应聘获得录用，还在试用期内他发现该公司并不是他想象的那么好，于是又到了别的公司应聘，结果被录用了，这种情况下小张可以要求与第一家。公司解除劳动合同吗？如果解除劳动合同要承担什么责任？
2位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
2022-12-12 10:45:42
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