公司16薪没兑现，能向公司申请解除合同。并要求赔偿吗?
更新时间：2024-05-13 04:08:05人浏览
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公司16薪没兑现，能向公司申请解除合同。并要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未兑现16薪，员工有权申请解除合同并要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司违反约定，员工可要求继续履行或支付赔偿金。如不及时处理，员工权益将受损，公司也可能面临法律责任。
2024-05-13 04:05:46
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可以。如公司违反约定，员工可通过以下方式处理：1.与公司协商，要求兑现薪资或解除合同并支付赔偿金；2.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择不同方式需根据实际情况和法律程序来决定。
2024-05-13 04:06:09
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对公司未兑现16薪的情况，员工可以选择协商、申请仲裁等法律手段。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大化保障自身权益。
2024-05-13 04:08:05
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