要不要支付工资

更新时间:2012-04-11 15:35:11人浏览
问题描述:
说好试用期一个月,但是上了10天班,说不来就不来了,班上没人,没人做生意,造成一定损
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
违反劳动合同情节严重可以解除劳动合同,造成损失应予以赔偿。
2012-04-11 15:35:11
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照公司的规章制度处罚他。
2012-04-10 19:34:54
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求赔偿损失的。
2012-04-10 16:58:51
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好。违反劳动合同情节严重可以解除劳动合同,造成损失应予以赔偿。
2012-04-10 16:23:08
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
可以不支付的,并可以要求赔偿损失
2012-04-10 16:16:08
亓玉晶律师
服务地区-上海上海
您好。违反劳动合同情节严重可以解除劳动合同,造成损失应予以赔偿。
2012-04-10 16:09:01
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