律师,你好,我最近被公司裁员了,公司只愿意给(N+1)/2的赔偿,我应该怎么争取我的合法权益呢

更新时间:2022-12-07 11:11:17人浏览
问题描述:
律师,你好,我最近被公司裁员了,公司只愿意给(N+1)/2的赔偿,我应该怎么争取我的合法权益呢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,这个要看你具体上班多久,不满意可以仲裁的
2022-12-07 09:04:53
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 建议去劳动仲裁主张赔偿的
2022-12-07 11:11:17
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
可以通过仲裁的方式来争取赔偿
2022-12-06 22:57:38
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,你那边和对方协商没有
2022-12-06 22:15:15
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,通过相关证据起诉对方
2022-12-06 22:31:25
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
你好,可以直接申请劳动仲裁
2022-12-07 08:39:13
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 可以提起劳动仲裁的
2022-12-07 09:14:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154312人 · 响应时间 平均5分钟内
被公司辞退后怎么要求赔偿:被恶意解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-06 22:05:01
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,你可以劳动仲裁公司
2022-12-07 08:25:41
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