员工放假期间出现脑溢血算工伤么

更新时间:2022-12-07 13:32:14人浏览
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员工放假期间出现脑溢血算工伤么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
信金国律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1169-5580
您好,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。放假期间出现脑溢血不属于工伤。
2022-12-07 13:32:14
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,放假期间的脑溢血不算工伤。,除非能够证明是因工作原因直接导致脑溢血。
2022-12-07 09:54:08
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需根据具体情况判断是否为工伤,详细情况可电询
2022-12-07 10:05:33
任英男律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-159-0152-3005
您好,放假期间是否在从事工作内容呢
2022-12-06 20:35:02
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
放假期间是不属于工作范畴的
2022-12-06 21:57:48
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,放假期间员工有工作吗
2022-12-06 23:26:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助147100人 · 响应时间 平均1分钟内
您好。应根据工伤保险条例第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”之规定进行认定。如不符合上述情形,应不能认定为工伤,除非脑溢血能被认定为职业病
2022-12-06 18:51:29
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您好,根据您的描述,不属于工伤情形。
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