第一次主动辞职，第二次工作一年被公司辞退，请问这样子可以领上一次的失业金吗？
更新时间：2022-12-01 17:33:29人浏览
问题描述：
第一次主动辞职，第二次工作一年被公司辞退，请问这样子可以领上一次的失业金吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
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自己辞职不能领失业金
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已经进行失业登记，并有求职要求的。
2022-12-01 17:03:15
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
请问两次都是在一家公司吗？被公司辞退的原因是什么呢？您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
2022-12-01 16:54:02
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牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。
2022-12-01 16:50:01
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失业金并不是只能在被辞退的情况下领取。领取失业金的条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业，除包括被辞退的情形外，还包括劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约等情形。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2022-12-01 16:44:53
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