员工生病单位解除劳动合同怎么办
更新时间：2022-12-01 16:26:39人浏览
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员工生病单位解除劳动合同怎么办
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离 职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
2022-12-01 16:26:39
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职工生病后用人单位就马上解除劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动合同的解除争议属于劳动仲裁机构的管辖范围，生病的员工享有法定医疗期，在法定医疗期内，用人单位不能单方面辞退。
2022-12-01 16:17:38
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