咨询一下我在用人单位工作了17个月，由于公司有强制性加班的做法，现在可以要求公司补偿11个月的双倍工资吗
更新时间：2022-12-01 18:26:23人浏览
问题描述：
你好李律师，我想咨询一下我在用人单位工作了17个月，由于公司有强制性加班的做法，我不接受加班11月23号开始没有再去上班，现在可以要求公司补偿11个月的双倍工资吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-01 14:06:20
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任求学律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-150-8976-8328
如果用人单位要求劳动者加班的，劳动者可以主张由公司支加班费，如果不接受接班的情况下要具体说明：但是用人单位不能强制要求劳动者一定要加班：
2022-12-01 14:23:49
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