竞业协议补偿金公司约定时间没有发，除了要求解除竞业协议外，还可以要求补发补偿金吗？法院会支持吗
更新时间：2022-12-05 15:58:32人浏览
问题描述：
竞业协议补偿金公司约定时间没有发，除了要求解除竞业协议外，还可以要求补发补偿金吗？法院会支持吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2727-6961
你你好，对于这种竞业限制协议的话，如果对方签订了这个协议，但是后面没有按时发这种补偿金，那么首先可以要求这个解除第二可以要求就是补足以前拖欠的这个钱，但是在这个基础上，再主张赔偿应该也没有什么依据的
2022-12-03 11:37:20
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，如果是没有履行竞业协议规定的，是可以起诉要求支付的，请问你们具体是什么情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-12-01 10:50:50
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已帮助184517人 · 响应时间 平均3分钟内
若竞业禁止协议中，双方约定在解除或者终止劳动合同后，用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的，未给补偿金劳动者可以追偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动法》第二十二条
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动法》第二十二条
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
2022-12-01 10:08:34
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你好，那是签订了劳务协议，可以去辞职的
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