公司拖欠工资，还要求停薪留职
更新时间：2022-12-01 14:17:00人浏览
问题描述：
公司拖欠工资，还要求停薪留职
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为，在用人单位苛扣工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决：
2022-11-30 14:37:38
服务地区-广东深圳
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2022-11-30 10:30:05
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您好，根据您的工资明细确定的
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直接走人就是，如果不发工资，就去当地劳动行政部门去投诉，或者向劳动仲裁委申请仲裁
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直接去劳动仲裁委员会仲裁对方即可
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