您好我想咨询一些入职五个月未缴纳五险一金仲裁赔偿多少
更新时间：2022-12-02 08:54:37人浏览
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您好我想咨询一些入职五个月未缴纳五险一金仲裁赔偿多少
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵毅律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-186-6175-5231
如果没和你签劳动合同，是给你双倍工资，没缴五险一金政策，一般是不给赔偿，但是可以要求监察让他把你的保险和公积金给你缴纳了
2022-12-01 11:32:30
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劳动纠纷律师团队
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公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2022-11-29 07:32:12
服务地区-山东青岛
您好，公司不交社保的，员工可以催告其缴纳，社保征收机构可以责令其限期缴纳或补足。如果公司逾期仍未缴纳或不足的，社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨保险费的决定。
2022-11-29 09:24:03
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