毕业生就业协议中有:因个人原因提出解约的,按违约处理,单位支付违约金一千元。

更新时间:2022-12-05 09:03:14人浏览
问题描述:
毕业生就业协议中有:毕业生报到前或入职后六个月内,因个人原因提出解约的,按违约处理,需向用人 单位支付违约金一千元。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,要看具体的协议内容是什么
2022-11-26 16:51:55
韩海燕律师
服务地区-山东潍坊
不符合劳动法的有关规定,无效,
2022-12-05 09:03:14
青凯律师团队律师
服务地区-山东潍坊
您好,法律规定劳动者支付违约金的情况比较少,建议您找律师看一下详细情况
2022-11-29 09:42:20
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