学校安排去电子厂实习 我自离会有工资吗

更新时间:2022-11-25 17:35:17人浏览
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学校安排去电子厂实习 我自离会有工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022-11-25 16:10:18
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此主张,这个是合理的诉请。
2022-11-25 16:27:27
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好按照实习合同内容决定
2022-11-25 16:19:20
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
可以要求公司正常发放工资
2022-11-25 17:35:17
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
用人单位应该支付工资。
2022-11-25 16:00:56
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,有签定劳动合同吗
2022-11-25 17:14:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86805人 · 响应时间 平均4分钟内
当事人在厂里上班后自离,如果其已经正常付出了劳动的,有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的,则没有工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-25 15:54:29
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