实习期第一个月上完班自离有工资吗
更新时间:2022-07-12 12:38:35人浏览
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实习第一个月下课后自行离职有工资吗
3位律师解答
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有。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-07-12 12:18:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-12 12:38:35
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您好,按合同约定履行
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不可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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要给些报酬,你可以自己上人社局咨询
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新规定,对你不生效,第1个月工资不得低于当地最低工资标准,可以请律师协助申请劳动仲裁维权,
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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法律分析:辞职马上走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。但按照正常来说,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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法律分析:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这里的用人单位用工之日的第一天,算不算劳动者在用
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你好,可以依法申请劳动仲裁
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,并没有签劳动合同,现在要离职,老板说要按照合同上面的规则扣除我的绩效
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需要详细了解情况才能判断
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