领失业金显示该人员存在未结束发放的失业待遇核定信息这是怎么回事
更新时间：2022-11-24 14:06:01人浏览
问题描述：
领失业金显示该人员存在未结束发放的失业待遇核定信息这是怎么回事
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63366人 · 响应时间 平均2分钟内
失业金申请程序：用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2022-11-24 14:06:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业补助金可以领几个月
根据规定，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员以及不符合领取失业保险金条件的参保失业人员可以申领6个月的失业补助金。标准不超过当地失业保险金的80%。 接下来法
劳动法
人浏览
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就业后再失业未领完的失业金可续领
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其
劳动法
人浏览
需要，请问社保部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
或是信息没有提供全给社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡可以跨省使用，但具体政策因地区而异。需注意，跨省使用可能涉及报销比例、范围等限制。若出现无法结算或报销比例过低等情况，建议咨询当地医保部门或寻求法律专业人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未签合同且未缴纳社保的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过社保部门或保险公司交养老保险。具体需根据所在地的社保政策和个人需求选择。若涉及多份养老保险或特殊情况，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故对方没有工作，在造成对方损伤的情况下，也能要求赔偿误工费。其具体规定为：若受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社保可以直接向劳动监察大队投诉就可以，劳动仲裁中无法要求单位补缴社保的，工作五年，其实法律上已经实际认可单位和你签订了无固定劳动合同，而且过了诉求的时效，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为可能涉嫌违法。未经允许使用他人公司信息购买医疗保险，可能构成欺诈或盗窃身份信息的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴纳公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》，单位应当自录用之日起30日内为员工办理缴存登记并缴纳公积金。如违反规定，可能面临行政处罚，并影响员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
