1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，请详细说明您的情况
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请问具体是什么情况呢
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请问当地的住建局确定
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行政复议关于被执行人的情况很多，需要具体情况具体分析。例如，行政复议中，被申请人不执行，申请人可不可以要求法院强制执行？行政复议决定作出后，如果是被申请人逾期不
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这个不一定的，要看当地的监狱有没有网上公布的
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你好，方便沟通下具体情况吗
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你好，具体要看你拿了回执和立案内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你在什么单位工作？签劳动合同了吗？交社保了吗？有哪些能够证明工作的证据材料？
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你好，离职老板拖欠工资，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议可申请调解、仲裁或提起诉讼，如用人单位违规，劳动行政部门可责令改
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劳动者在维权过程中，首先要注意保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便证明自己的权益。其次，要了解自己的权利和法律途径，选择适合自己的维权方式。同时，要保持冷
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实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单
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未签劳动合同索赔，可提供工资支付记录、社保缴费记录、工作证等证明劳动关系的材料。依据《劳动合同法》第八十二条，单位超过一个月未签合同需支付双倍工资。不及时处理可
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你好，签有协议属于违约行为。
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你好，和派遣单位协商缴纳社保。
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你好，兼职跟应届生身份没关系。
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暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职：与其所在的单位协商，达成一致后辞职；提前三十日以书面形式通知用人单位；或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据：《中
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