面试收费不退怎么办？
更新时间：2022-11-24 10:14:54人浏览
问题描述：
面试收费不退怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业保证金不退怎么办
装修的工程量也是蛮大的，而且小区里面的业主这么多，不可能一次性都同一时间装修，为了规范业主们的装修行为，避免违规装修给其他业主造成消极影响，有的物业会规定交装修
物业管理纠纷
人浏览
是可以起诉解决的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间协议约定办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问签合同了吗？合同上怎么约定的？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
首先得根据合同的约定和事实情况，要判断和区分到底中介该不该退，如果该退不退，则可以通过诉讼的方式依法维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职一般不能主张经济补偿金，但如用人单位存在违法行为，如未按时支付工资等，劳动者可单方面解除劳动合同并获得经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有协商、申请仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商，达成补偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不满意则可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不签合同违法。单位应支付双倍工资，员工可申请劳动仲裁或投诉。操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁机构提交申请，阐述情况；3.等待仲裁结果，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职不让走，可申请劳动仲裁或出具辞职通知。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，到期后办理离职手续。如违法解除给单位造成损失，需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，工作多久了，是否签订劳动合同，缴纳社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁和离职没有具体关联
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司让你回家待岗，应该给你发放基本工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，扣除盖章的钱是多少钱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
