没有签劳动合同，老板一直不发工资得去哪里申请仲裁
更新时间：2022-11-22 09:24:06人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，老板一直不发工资得去哪里申请仲裁
9位律师解答
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严卫其律师
盟
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如果是劳动关系，入职超过一个月未签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差等等。
2022-11-21 20:29:02
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已帮助162644人 · 响应时间 平均5分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-21 14:49:05
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