4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2017年事业单位退休工资标准如下:自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前病退的退休工资
随着年龄的增长,人的身体会慢慢的变差。就像是机器运行时间太长在运行过程中的磨损一样,人的身体各项机能也会随着时间的流逝新陈代谢越来越慢。所以有的人在还没有到退休
劳动能力鉴定
人浏览
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益,根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定,在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下,人民法院可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的人力资源和社会保障局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后,若主管故意刁难你,导致工作环境恶劣,你可以考虑解除劳动合同。在此过程中,关键是要保存好相关证据,如与主管的沟通记录、同事的证言等。若因此遭受损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一般需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议找公司人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二次报销可在医院的大病结算窗口和医保经办机构的结算部门报销。在医院的大病结算窗口时,在住院时使用医保卡或新农合医疗证证办理住院登记,如果就诊医院实现全国联网,那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实与理由;4.等待仲裁结果,如不满意可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面降薪不合法,可申请劳动仲裁。公司降薪需与员工协商一致,否则违法。如受到威胁,可保存证据并寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询