2021年3月份签订劳动合同，试用期一个月，请问需要如何维权，应当如何计算相应的赔偿金
更新时间：2022-11-17 15:43:52人浏览
问题描述：
2021年3月份签订劳动合同，试用期一个月，直到2022年11月9日，老板突然说要调岗降薪，从开发岗转为销售岗，我说我没有能力做销售，做不了，老板说那让我交接一下项目可以直接走了，并且未支付我相应的加班工资以及10月份的工资(15号发放工资，16号晚上未收到工资到账提醒，并且15号，16号均为工作日)，请问需要如何维权，应当如何计算相应的赔偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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