社区绿化工人干活受伤,找谁赔偿医疗医药费

更新时间:2022-11-16 11:56:37人浏览
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社区绿化工人干活受伤,找谁赔偿医疗医药费
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害, 雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 ,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2022-11-16 10:43:39
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,绿化工人干活受伤属于工伤。存在劳动关系的,可以找用人单位办工伤。雇佣关系的,找雇佣者索赔。
2022-11-16 11:56:37
李强律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-180-1002-9831
你好,找你的老板,主张工伤,如果没签劳动合同,需要先确认劳动关系
2022-11-16 09:00:20
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
你好 具体事故发生多久了额在案例发生的你
2022-11-15 18:47:29
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,谁雇佣的工人谁赔偿医疗费、
2022-11-16 10:06:00
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,有劳动合同吗?在北京吗?
2022-11-16 06:57:41
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好,请问有劳动合同吗?
2022-11-15 20:27:29
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,可以申请工伤认定,
2022-11-15 20:40:37
法律快车咨询顾问 咨询我
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工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤,按照工伤赔偿标准进行赔偿;施工人员与施工单位之间属于劳务关系的,需向雇主申请赔偿。法律依据:《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2022-11-15 18:34:28
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,如果未上保险的话可以主张雇主责任
2022-11-16 09:20:58
张壮律师
服务地区-北京北京
您好,需要找用人单位进行赔偿。
2022-11-15 22:31:20
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