9月份工资拖欠至今。但是迟迟不处理,不知道要不要办离职手续。对方赖账怎么办?
更新时间:2022-11-07 15:01:29人浏览
问题描述:
你好,4月份入职一家机构,承诺6月份转正交社保,但7、8月份一直拖延至9月份参保,参保后拖欠9、10月份社保;且8月份绩效、9月份工资拖欠至今。期间由于怀孕流产需住院不给批假又无法外出,双方协议考勤截止9月底,出院后即办理离职手续。目前等待单位处理工资和社保问题,但是迟迟不处理,不知道要不要办离职手续。因为业务周期较长,提成于年底才发,不知道现在离职办理手续,后期能否要到提成,若双方签订协议可以吗?对方赖账怎么办?
12位律师解答
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