员工无故意和重大过失老板会追偿吗

更新时间:2022-11-03 16:08:00人浏览
问题描述:
员工无故意和重大过失老板会追偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王伦峰律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-137-3638-2012
你好,员工没有过错,单位及老板无权追偿
2022-11-03 11:02:25
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 这个看单位的规定的
2022-11-03 16:08:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117019人 · 响应时间 平均3分钟内
在用人单位对职工的职务行为承担侵权责任后,如果职工存在故意或者重大过失的,可以向职工追偿,如果不存在故意或者重大过失的,那么则无法向员工追偿,因此需要看是否存在故意或者重大过失。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
2022-11-02 15:50:56
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,如果非故意或者重大过错,员工不需要承担责任。
2022-11-02 16:22:13
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