你好,请问一下(女)52岁工资底薪三千伍加上各种补贴实领四干元工伤十级有哪些赔付项,能赔多少?

更新时间:2022-10-27 11:23:16人浏览
问题描述:
你好,请问一下(女)52岁工资底薪三千伍加上各种补贴实领四干元工伤十级有哪些赔付项,能赔多少?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆大鼎律所律师 咨询我
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你可能会获得伤残赔偿金、误工费、交通费、医疗费、营养费、精神损害赔偿等。
2022-10-27 11:23:16
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
没有一次性伤残就业补助金。估计在六七万元左右
2022-10-27 06:51:31
徐婕律师 咨询我
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你好,工伤十级赔偿本人七个月工资
2022-10-26 20:14:55
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
结合具体伤情停工留薪期等综合计算
2022-10-26 20:17:57
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!可以走工伤程序主张赔偿
2022-10-26 22:05:14
重庆天宸律所律师 咨询我
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你好,请问伤情怎么样呢
2022-10-27 09:36:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助126080人 · 响应时间 平均4分钟内
十级工伤的赔偿决定因素很多,要根据实际情况来看。十级工伤的赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条 

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-10-26 19:56:12
庄浩律师
服务地区-重庆重庆
你好,工伤的具体赔偿项目要结合具体的工伤等级,你的等级是否是已经经过劳动能力鉴定
2022-10-27 09:50:42
重庆溯源律所律师
服务地区-重庆重庆
我12岁已经超龄大的主要是伤残金和医疗费,其它费用根据实际产生去算,比如护理费,营养费,误工费
2022-10-27 08:34:39
重庆金牧锦扬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,有医疗费、护理费、一次性工伤医疗补助金,一次性医疗补助金等,具体要根据实际情况细算
2022-10-26 21:46:19
重庆中炬律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,大概能赔偿8-10万左右
2022-10-26 21:03:31
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