公司不交社保两年可以赔偿多少钱

更新时间:2022-11-03 10:55:44人浏览
问题描述:
公司不交社保两年可以赔偿多少钱
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 社保足额缴纳 还可以主张经济补偿金的
2022-10-26 09:29:05
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
公司不交社保两年,建议起诉处理。
2022-10-26 14:51:34
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,你和公司签定劳动合同没有
2022-10-26 08:36:27
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 不交社保可以投诉劳动局
2022-10-26 09:49:50
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
具体情况是怎样的呢?关于……
2022-11-03 10:55:44
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,可以主张离职赔偿的
2022-10-26 08:27:01
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
详细说一下是否签订合同
2022-10-26 08:11:28
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
在职多久了呢 工资多少
2022-10-26 09:37:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助150331人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不交社保的赔偿标准是:如果员工因此而解除劳动合同的,公司需要补足社保,并且员工在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资;半年以上不到一年的,按一年来算;不到半年的,赔偿半个月的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-10-26 05:33:07
陈海金律师
服务地区-广东广州
您好,您咨询的是劳动合同的问题。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: (1)用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; (2)逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; (3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2022-10-26 15:07:23
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,你是咨询不交社保的赔偿问题
2022-10-26 05:51:44
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您好,可以去劳动局申请仲裁
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你好,这需要提供证明资料来计算,公司没交社保是公司的问题,员工生病是否算工伤需要认定。具体请电话联系。
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