你好 请问一下,老板克扣工资2000多元左右 投诉的话。起诉费大概要多少?
更新时间:2022-10-24 15:09:19人浏览
问题描述:
你好 请问一下,老板克扣工资2000多元左右 投诉的话。起诉费大概要多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110558人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位有扣工资的行为,不需要满足特定的金额要求,只要符合其他的起诉条件,法院就可以立案。但是劳动者在向法院起诉前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的再起诉。法律依据:《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-10-22 16:23:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠2O万法院预收的起诉费用为4300元。如果适用简易程序,法院可以减半收取。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资多少可以上诉
通过诚信劳动获得劳动报酬,是现代市场经济领域中的合理秩序。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,那么拖欠农民工工资多少可以上诉?接下来法律快车小编就
劳动法
人浏览
您好,具体费用计算需要结合您的详细情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠2O万法院预收的起诉费用为4300元。如果适用简易程序,法院可以减半收取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问欠条的具体内容怎么约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,律师费一般结合标的和案件的难易程度确认。可详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,借贷吗还是合同纠纷,你证据方面怎么样?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你自己去找老板要钱去,你的这个一千元连律师费都不够的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式:1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果因公司输入银行卡信息错误导致工资发放延误,员工首先可以与公司财务部门或人事部门沟通,要求尽快更正并补发工资。若沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院申请维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要解决欠工人工资的问题,首先应与工人协商制定还款计划,并尽快按照计划支付欠款。如果确实存在困难,可以向工人说明情况并请求延期支付。同时,也可以考虑寻求法律援助或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝支付工资,劳动者首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,劳动者应提供充分的证据来证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,提前一个月通知可以辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以收集证据仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询