我在一家公司工作,因为请假到期没有到岗,公司给我办理了离职手续,但是要扣我上月平均工资的三倍,合理吗

更新时间:2022-10-21 09:15:43人浏览
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我在一家公司工作,因为请假到期没有到岗,公司给我办理了离职手续,但是要扣我上月平均工资的三倍,合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,用人单位克扣三倍的工资是违法的。
2022-10-21 09:15:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188797人 · 响应时间 平均4分钟内
员工请假没上班或是旷工的,都只能按当天未到岗,不结算当天工资,计算工资,不能存在倒扣工资的情况,否则员工可以收集相关证据,到劳动所仲裁
2022-10-21 08:59:10
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