公司没有续签合同需要怎么赔偿
更新时间：2022-11-17 16:01:22人浏览
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公司没有续签合同需要怎么赔偿
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
1.
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;
2.
若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。
2022-10-21 08:56:27
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汪海燕律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2146-4202
您好，一般情况下合同正常期满，若公司单方不续约，需支付补偿金。当然需要结合具体情况分析，可以详述相关情况，以便准确解答。
2022-10-21 09:11:59
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员工合同到期公司不续签的要赔偿。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-20 19:20:01
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