公司拖欠工资已经三个月了，没有签订劳动合同，需要准备哪些材料？
更新时间：2022-10-20 17:06:32人浏览
问题描述：
公司拖欠工资已经三个月了，公司主体在北京，工作地点在湖北，没有签订劳动合同，只有工资转账记录和公司与学校的线上签约就业协议书。想咨询一下律师先生应该怎么进行劳动仲裁？需要准备哪些材料？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的
2022-10-20 16:16:16
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问你工作了多久呢？有没有考勤打卡等证明存在劳动关系呢？K恶意跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-10-20 16:02:20
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，工作地点在湖北的话，可以在湖北申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，需要准备申请书及相关证据材料。
2022-10-20 16:02:48
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劳动者被拖欠工资的，能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-10-20 15:43:38
服务地区-广东广州
您好，您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。
您可以首先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。建议您委托律师处理，以便维护您最大的利益。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。
2022-10-20 16:14:11
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您好，这边是拖欠您多钱的
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