公司还没有签订劳动合同，需要准备哪些材料
更新时间：2022-08-10 09:18:00人浏览
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公司还没有签订劳动合同，需要准备哪些材料
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解除劳动合同材料需要的有：
1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；
2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算等
1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；
2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算等
2022-08-10 08:51:40
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外企入职都需要准备以下材料：
1、入职填写资料表；
2、体检报告， 证明员工的健康情况；
3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系；
4、身份证、学历证书的原件、复印件；
5、本人发薪银行账号复印件。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
1、入职填写资料表；
2、体检报告， 证明员工的健康情况；
3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系；
4、身份证、学历证书的原件、复印件；
5、本人发薪银行账号复印件。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
2022-08-10 08:55:38
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公司签订合同时需要哪些证件，根据签订合同的主体不同各有不同，如公司法定代表人亲自签署，则公司需要出示的主要是公司营业执照以及法定代表人的证件，组织机构代码证副本，法定代表人身份证明
2022-08-10 09:18:00
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权
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您好，依据合同约定处理
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您好，这种情况可以协商处理的
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