入职三个月了,公司一直未签劳动合同,拖欠一个月工资未发,需要提供什么资料

更新时间:2019-09-27 22:53:38人浏览
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我想问一下,入职三个月了,公司一直未签劳动合同,拖欠一个月工资未发,如果要求赔偿,需要提供什么资料
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朱建华律师 咨询我
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单位未依法签订劳动合同,劳动者可以从入职第二个月开始要求双倍工资。
2019-09-27 22:53:38
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