在姜山工厂上班，不签合同，没有节假日，辞职就扣800元。工厂还说我们可以去劳动局告他，怎么办
更新时间：2022-10-24 09:44:42人浏览
问题描述：
在姜山工厂上班，上午8:00上班到第二天凌晨，要求第二天下午5:00上班，不上就扣100元。不签合同，没有节假日，每天从早上8:00上到晚上9:00，经常通宵加班，辞职就扣800元。工厂还说我们可以去劳动局告他，报警也可以，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板克扣工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
2022-10-19 18:00:05
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