有关公司拖欠工资问题
更新时间：2012-04-07 19:54:44人浏览
问题描述：
有咨询劳动监察大队，他们表示录音不能只能算作辅助证据，不能成为实质性的证据，就是说对我索要工资没有什么用，是这样吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资属于什么纠纷
在工作过程中，劳动者与用人单位无论是否签订劳动合同，用人单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定，但是还是存在一些无良企业拖欠员工的工资，就会发生
工资拖欠纠纷
人浏览
公司拖欠工资的情况有很多，不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营，或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司无故拖欠工资问题
我是一家网络公司的员工，在2000年的6月与公司签定了为期一年的劳动合同，在近一年的工作中，该公司有两次拖欠工资现象，时间都超过一个月，而且没有按照《劳动法》的
劳动法律责任
人浏览
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，请收集相关证据材料，具体可与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，具体可与我联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解决房产纠纷当事人可以通过和解或者调解解决争议；当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，看看具体和解内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你不要给自己添乱，后悔。按派出所要求办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同一个事则不能再起诉，不同事可以。建议带上之前调解或裁判文书面询律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
