每天工作4个小时，双休。按月支付工资。保姆在节假日休息，需要支付法定假期的工资吗？
更新时间：2022-10-17 17:52:28人浏览
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我在平台上雇了一个小时工，每天工作4个小时，双休。按月支付工资。刚遇到国庆节和中秋节，保姆在节假日休息，需要支付法定假期的工资吗？
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你雇佣钟点工，双方应按约定履行，建立的不是劳动关系，故不受劳动法律法规调整，钟点工不存在所谓的加班加点费。 在雇佣钟点工前应该与其签订书面的协议。小时工没上班就没有工资拿
2022-10-17 17:52:28
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