劳动合同上没有写工资金额,单位人事说,工资要走流程,先签合同,只有不到1万元工资,我怎么维权?

更新时间:2022-10-15 06:47:26人浏览
问题描述:
劳动合同上没有写工资金额,单位人事说,工资要走流程,先签合同,只有不到1万元工资,我怎么维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,劳动合同需要先明确工资。未明确的,劳动者可以拒绝。
2022-10-14 19:52:10
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工资没有约定清楚的话,你可以不签合同
2022-10-15 06:47:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助171312人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-14 17:08:05
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