被无故辞退，其中规章制度中规定合同期未满中途解除劳动合同的不核算及发放剩余25％奖金及超额奖。想咨询以往季度被扣的25%奖金还拿的回来吗？
更新时间：2022-10-09 09:13:18人浏览
问题描述：
我是员工，被无故辞退，合同上写公司其余规章制度有同等法律效力。其中规章制度中规定合同期未满中途解除劳动合同的不核算及发放剩余25％奖金及超额奖。想咨询以往季度被扣的25%奖金还拿的回来吗？
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员工被辞退年终奖也要被扣，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。年终奖由用人单位规章制度规定，员工被辞退扣除年终奖不属于克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-10-08 14:04:50
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