在工作时间内因为打扫卫生造成手部受伤,公司除了给予休息的每日工资和报销医疗费用还应该赔偿额外费用吗?

更新时间:2022-09-29 07:53:37人浏览
问题描述:
在工作时间内因为打扫卫生造成手部受伤,公司除了给予休息的每日工资和报销医疗费用还应该赔偿额外费用吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
可以按照工伤等级赔偿的
2022-09-28 18:52:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助164958人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-09-28 18:19:43
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
你好,如果达不到伤残等级,一般没什么赔偿。
2022-09-29 07:53:37
王常青律师
服务地区-福建福州
那你就要还有什么损失 没有补上。是否上伤残等级
2022-09-28 20:24:29
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