无缘无故被公司开除

更新时间:2012-04-06 17:33:38人浏览
问题描述:
我在一个公司的直营店上班,但是有一天晚上突然接到店长的电话说是明天领导不让我上班了,我给领导聊天问领导,但是领导说没有,但是我店长说就是领导说的,现在我在家待业,还没有找到工作,现在工作那么不好找,突然辞掉我,我这样的受法律保护吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵振清律师
服务地区-山东济南
建议申请劳动仲裁,主张违法解除劳动合同经济补偿金等损失
2012-04-06 17:33:38
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
需要就具体情况再作判断。
2012-04-06 16:39:51
靳萍律师
服务地区-山东济南
公司这样的做法肯定是不对的,如果有劳动合同,你可以直接向公司注册所在地劳动监察大队举报,如果没有签订,首先要收集能证明事实劳动关系的证明,然后举报或仲裁要求继续履行劳动合同,并要求支付双倍工资。
2012-04-06 11:02:16
修丽真律师
服务地区-山东济南
你好:劳动者的合法权益依法受法律保护,用人单位不得无故辞退劳动者,即便是劳动者不能胜任工作,用人单位也需要提前三十日或者额外支付一个工资才可解除劳动合同;否则要承担经济补偿金、赔偿金等赔偿责任;如有需要可当面咨询。
2012-04-06 10:08:40
孙庆波律师
服务地区-山东临沂
你好,申请劳动仲裁 。
2012-04-06 10:08:23
张瑞芳律师
服务地区-山东济南
您好,公司辞退员工应提前通知,你可到劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,如需帮助可电话联系。
2012-04-06 09:38:17
丁兴华律师
服务地区-山东济南
是受法律保护的,具体问题当面咨询较为清楚,明白
2012-04-06 09:36:44
刘岩律师
服务地区-山东济南
是受法律保护的,具体问题当面咨询较为清楚,明白
2012-04-06 09:10:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
需要就具体情况再作判断。
2012-04-06 09:06:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工,违法吗
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被开除有失业金吗
旷工被开除有失业金吗
劳动者因旷工被开除,一般享有失业金,但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单
劳动法
人浏览
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工在试用期内辞退员工,是许多公司经常的做法。很多人以为,公司在试用期内可以随便辞退职工。其实,这些认识都是错误的。《劳动合同法》第21条规定
解雇辞退
人浏览
公司辞退员工怎么办
公司辞退员工怎么办
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面为你整理了公司辞退员工
公司法
人浏览
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退和开除有补偿金吗
辞退和开除有补偿金吗
用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济
劳动法
人浏览
乐器厂无故辞退老员工被罚
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在西安开庭。据悉,此案是今年《劳动合同法》实施后,我省少见的因
合同终止效力
人浏览
无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是我i恶法解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工,如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。根据法律规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。 要求单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
您好,可以主张双倍工资,以及要求经济补偿,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
需要就具体情况再作判断。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,消费者在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
个人物品被盗的,可以直接向被盗地的公安局报警或者是拨打110报警电话。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:被人骚扰这种情况下可以选择报警。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;是需要处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
建议和酒店方协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和快递公司联系,要求赔偿损失,协商不成,可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打了,够不成轻伤,但构成轻微伤的,可向公安机关报案,由公安机关对打人者处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成通过诉讼程序维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询