公司有很多分店,不想在这个分店,想去另一个分店,可以调吗
更新时间:2022-09-02 14:36:33人浏览
问题描述:
公司有很多分店,不想在这个分店,想去另一个分店,可以调吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分店承包合同(分公司)
甲方:__________________________________乙方:__________________________________地址:___
经营合同
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最大家居卖场家得宝分店被关门
昨日,家得宝北京分钟寺店进入清仓甩卖的第七天。为配合物业方阳光新业进行商业改造项目,到5月31日,这家家得宝在北京的第一家店将暂停营业。这是继青岛店因物业改造关
项目融资
人浏览
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过诉讼的方式维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
女职工产假结束后可以继续请假。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,且应安排哺乳时间。因此,产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
需要签订劳动合同,降低用工风险!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以维权,试用期也受劳动法保护。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时支付劳动报酬或低于最低工资标准,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。若不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽管兼职员工不像全职员工那样有明确的提前通知期限,但在实际操作中,为了维护双方的权益和关系,建议用人单位在解除兼职员工的劳动合同时,仍然尽可能提前与对方沟通并说
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有货运从业资格证且未签订劳动合同的情况下,公司安排你出车并发生重大交通事故,你确实可能面临一定的法律责任。然而,具体责任划分需根据事故的具体情况、相关法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询