跟公司签了三年合同,离职还三万的违约金,自己也买了她们的工具,需要赔付多少违约金

更新时间:2022-08-25 15:29:58人浏览
问题描述:
跟公司签了三年合同,离职还三万的违约金,培训了一个月,自己也买了她们的工具,现在一个月了想离职,需要赔付多少违约金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照双方的劳动合同履行的
2022-08-24 14:41:03
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,这是培训合同的吗v
2022-08-25 15:29:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181791人 · 响应时间 平均4分钟内
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-08-24 14:21:40
金牌律师
服务地区-广东广州
你好,任何用人单位都不能随意克扣员工工资V
2022-08-24 14:45:27
黄剑扬律师
服务地区-广东广州
你好!要看你们的合同对于违约金是怎么约定的,再结合法律法规来判断。
2022-08-24 14:37:24
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